3月31日下午,在莊嚴的國歌聲中,公司工會第四屆三次會員代表大會暨第四屆三次職工代表大會在BX樓召開,公司領導班子在內的112名代表參加了會議。本次會議設置四個分會場,嚴格落實公司疫情防控各項要求。

    本次大會由公司專職工會副主席寇全喜主持。大會預備會審議通過了《大會籌備情況報告》《大會代表資格審查報告》《大會主席團、大會執行主席、秘書長、各團團長建議名單》《正式會議議程》等報告。通過表決,公司副總經理、工會主席劉愛東擔任大會執行主席,黨群工作部副經理但成利擔任大會秘書長。

    會上,劉愛東代表第四屆工會委員會作2021年題為《奮力打造“四色”工會,凝心聚力、擔當作為,推動工會工作高質量發展》的工會工作報告,報告指出2022年,公司工會將以“喜迎黨的二十大”為主軸,以夯實工會基礎和打造最具新時代風采的高素質產業工人隊伍為主線,以“我為群眾辦實事”實踐活動為出發點,落實省總工會提出的“提高效率、提升效能、提增效益”的要求,深入推進“再學習、再調研、再落實”行動,全方位確保公司工會工作高質量完成,不斷開創工會工作新局面。大會還聽取題為《保持定力銳意攻堅開拓創新朝著國內標桿國際一流目標堅實邁進》的年度工作報告,以及《第四屆工會經費審查委員會2021年工作報告》《公司工會2021年度財務工作報告》《公司第四屆二次職代會議案落實情況及第四屆三次職代會提案征集情況的報告》《公司2021年福利費使用情況及2022年計劃報告》《公司2021年集體合同履約情況報告》等九個報告。通報了公司2021年企業年金和2021年公司隱患排查治理專項工作開展情況。

    在分團討論環節,各個代表團針對上述報告以及《公司2021年度工作報告》進行了熱烈的討論,針對各項報告提出了寶貴的審議建議。最后,全體職工代表舉手表決通過了上述報告,并對領導班子以及班子成員進行了民主測評。公司工會第四屆三次會員代表大會暨第四屆三次職工代表大會的召開,對提升公司的民主管理水平,維護職工的合法權益,建立和諧穩定的勞動關系,促進企業和職工的共同發展有著積極的推動作用。